Charles Erick Amia

Charles Erick Amia

Diplômé de l’école Centrale Paris en 2005, Charles-Erick AMIA a débuté sa carrière chez Ernst&Young en audit financier, puis en transaction support. Ensuite, après des expériences en audit interne et contrôle interne en industries et dans le secteur public, Charles-Erick AMIA rejoint en 2015 le groupe Bolloré comme chef de projet intervenant à l'international sur des problème de facturation.

LinkedIn de Charles Erick Amia

 

 

Stephan Bindner

Stephan Bindner

Diplômé de l’école Centrale Paris en 1995, Stephan BINDNER a débuté sa carrière chez Bouygues en France et à l’international. Stephan BINDNER a ensuite accumulé 14 ans d'expérience dans le conseil en Stratégie et Management et est actuellement Partner chez OC&C Strategy Consultants. Il a travaillé pour des groupes leaders dans les services aux entreprises (B2B) et dans l'industrie, plus particulièrement dans les infrastructures de transport, l'énergie, la construction et l'immobilier, les services d'ingénierie, de certification, de transport / logistique et le Facility Management (notamment Propreté, Sécurité, Catering, Hard FM).

Linkedin de Stephan Bindner

 


 

Géraldine Bôrtlein

Géraldine Börtlein

Diplômée de l’Ecole Centrale Paris en 1990, et Docteur en Biochimie-Pharmacologie en 1993, Géraldine BÖRTLEIN a choisi la voie de la start-up dès la fin de ses études, en co-fondant Alcimed avec Valérie Kniazeff, centralienne elle aussi. Alcimed est une société de conseil en innovation et développement de nouveaux marchés, active en France et à l’international, avec une forte dominante en santé. Consultante au départ, Géraldine dirige aujourd’hui le pôle « réalisation de missions » d’Alcimed.

LinkedIn de Géraldine Börtlein

 

 

Nicole Burrus

Nicole Burrus

Diplômée de HSG St Gall et de l’INSEAD (MBA), Nicole BURRUS a débuté sa carrière dans le conseil stratégique d’entreprise chez BOOZ ALLEN & HAMILTION en tant que consultante puis a travaillé dans les fusions et acquisitions chez HAMBROS BANK (aujourd’hui Société Générale), CREDIT SUISSE FIRST BOSTON et PWC en tant que Associate puis Directeur. En 2007, elle a rejoint Eolfi AM, fonds de Private Equity spécialisé dans les énergies renouvelables. Elle est membre des conseils d’administration de différentes sociétés d’investissement européennes.

 

 

Philippe Carlhammar

Philippe Carlhammar

Né en 1969 à Stockholm (Suède), Philippe est un Centralien de la promo 1992. Après une carrière d’audit et de direction financière groupe en entreprise, Philippe a rempli des positions de directeur général ou de directeur commercial dans des sociétés en retournement ou en lancement dans plusieurs pays : Auto Trader Porto Rico, Trader Classified Pays-Bas, Metro France, To Do Today France, CentralNic UK, Bouygues France, Eurofins Suède, Eurofins France, Eurofins UK. Philippe occupe aujourd’hui le poste de Business Developer groupe pour la société Eurofins.

LinkedIn de Philippe Carlhammar

 

 

Jeremie Clausse

Jérémie Clausse

Jérémie Clausse, spécialiste cognitivo comportementale, intervient sur la compréhension des mécanismes humains en entreprise et la faculté d’adaptation des individus pour évoluer durablement dans leur environnement. Il a évolué du conseil à la médiation interculturelle, pour désormais se centrer sur l’accompagnement individuel. A ce titre, il accompagne les hauts potentiels et dirigeants de grands Groupes, dans des environnements variés (Banque, Assurance, Conseil, Luxe, Police, Aéronautique, Média, ….). 

LinkedIn de Jérémie Clausse

 

 

Marie-Christine Dupont

Marie-Christine Dupont

Diplômée de l’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Rennes, Marie-Christine DUPONT a plus de 20 ans d'expérience en entreprise. Elle est d'abord Manager d'équipes R&D chez Total, puis Consultante en organisation et stratégie pour de grands groupes industriels. Aujourd'hui Coach, elle est diplômée du 3ème cycle Coaching de Paris 2, elle développe une approche Bilan-Coaching pour les jeunes, entre autre à l'Ecole Centrale Paris, et elle accompagne les personnes et les équipes d'entreprise dans le changement. Elle fonde AVEA Partners en 2004, un réseau de coachs associés pour le développement des Hommes vers leur réussite.

Linkedin de Marie-Christine Dupont

 


 

Jean-Marc Humbert

Jean-Marc Humbert

Jean-Marc Humbert a passé la plus grande partie de sa carrière dans le conseil en stratégie et management, d’abord chez Cap Gemini consulting puis chez Kea Partners où il est devenu Associé. Il s’est spécialisé sur des questions de stratégie de croissance, d’innovation de services et d’expérience client auprès de grands groupes et de startups. Il a créé son entité IMPACTING sas en 2017 et intervient en freelance sur des missions de conseil. Il est Diplômé de Sciences-Po Paris et d’un master 1 et 2 de sciences économiques.

LinkedIn de Jean-Marc Humbert

 

 

Sanaa Le Gendre

Sanaa Le Gendre

Diplômée de l'Ecole Centrale Paris, Sanaa LE GENDRE a débuté sa carrière en 2006 en finance de marché chez BNP Paribas à Paris puis à Londres. Par la suite, elle a développé une réelle expertise Conseil et Stratégie en rejoignant Ares & Co en 2010, cabinet de conseil en stratégie spécialisé dans les services financiers. Depuis 2013, elle occupe différentes fonctions stratégiques et opérationnelles chez AXA : chef de projet stratégie, chef de cabinet, responsable de partenariats de réassurance.

LinkedIn de Sanaa Le Gendre

 

 

Anne-Claire Lethbridge

Anne-Claire Lethbridge

Psychologue clinicienne diplômée de l’université Paris X Nanterre en 2001, Anne-Claire LETHBRIDGE a été formée au coaching chez International Mozaik et a par ailleurs été certifiée en Process Communication.   Manager au sein du cabinet de recrutement anglo-saxon Michael Page puis DRH d’A.T Kearney, Anne-Claire LETHBRIDGE co-dirige aujourd’hui le cabinet Livingstone RH. Rompue aux environnements exigeants et multiculturels, elle accompagne dirigeants et managers dans le développement de leurs ressources et la conduite du changement.

Linkedin de Anne-Claire Lethbridge
 

 

Herve Lovat

Hervé Lovat

Diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce d’Amiens, Hervé Lovat a débuté son parcours professionnel par une expérience commerciale dans le domaine des systèmes d’information, puis s’est orienté vers le conseil en recrutement dès 1998. Son positionnement en « Executive Search » lui a permis de créer en 2007 une entité dédiée à la chasse de haut niveau, de laquelle sont issus tous les collaborateurs de THIRDMAN . 

LinkedIn de Hervé Lovat

 

 

Laurence Martin

Laurence Martin

Après 25 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines acquise principalement au sein de grands groupes français et internationaux tant dans le secteur de l’industrie (Valeo, Kellogg’s, Yoplait) que celui des services financiers (General Electric), Laurence Martin a rejoint le monde de l’enseignement supérieur et de la recherche en intégrant CentraleSupélec en 2015. Elle occupe aujourd’hui le poste de Directrice de la Transformation et de l’appui au management.

LinkedIn de Laurence Martin

 

 

Jean-François Nouveau

Jean-François Nouveau

Diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure de l’Aéronautique et de l’Espace en 1991, Jean-François NOUVEAU a débuté sa carrière en tant que développeur chez ASTEK puis a travaillé en tant que Chef de Projet chez AGF puis Sema Group. En 2001, Jean-François NOUVEAU rejoint Mazars où il occupe aujourd’hui le poste de DSI Monde.

Linkedin de Jean-François Nouveau
 

 

Mathieu Prigent

Mathieu Prigent

Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, promotion 2009, d'un master de l'Université Paris Dauphine et détenteur du titre d'Actuaire, Mathieu PRIGENT a débuté sa carrière chez AXA, puis a travaillé au sein de GROUPE CANAL+ comme data analyst dans un premier temps puis comme analyste marketing stratégique. En 2016, Mathieu PRIGENT rejoint le cabinet de conseil DEMAIN, tout juste fondé, en tant que consultant.

LinkedIn de Mathieu Prigent

 

 

Jean Philippe Querard

Jean-Philippe Quérard

Diplômé de GEM (Grenoble Ecole de Management), Jean-Philippe a une expérience de 25 ans sur toute la chaîne de valeur alimentaire (l’industrie agroalimentaire chez Mars inc., la distribution hors domicile chez Brasseries Kronenbourg, les services e-commerce chez arvato/Bertelsmann et le Food-service chez Elior Group) sur des fonctions de direction commerciale puis générale. Passionné des transitions technologiques, sociologiques et environnementales, il est engagé dans l’émergence d’un nouveau modèle alimentaire ainsi que dans l’évolution des modèles de gouvernance

LinkedIn de Jean-Philippe Quérard

 

 

Alain Zeitoun

Alain Zeitoun

Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, Alain Zeitoun a effectué la majeure partie de sa carrière dans l’informatique ou il a occupé plusieurs fonctions de Direction, notamment commerciale, et de Direction Générale. Depuis plus de 10 ans, Alain a développé une activité de conseil dans l’enseignement supérieur.

Linkedin de Alain Zeitoun