Charles Erick Amia

Charles Erick Amia

Diplômé de l’école Centrale Paris en 2005, Charles-Erick AMIA a débuté sa carrière chez Ernst&Young en audit financier, puis en transaction support. Ensuite, après des expériences en audit interne et contrôle interne en industries et dans le secteur public, Charles-Erick AMIA rejoint en 2015 le groupe Bolloré comme chef de projet intervenant à l'international sur des problème de facturation.

LinkedIn de Charles Erick Amia

 

 

Stephan Bindner

Stephan Bindner

Diplômé de l’école Centrale Paris en 1995, Stephan BINDNER a débuté sa carrière chez Bouygues en France et à l’international. Stephan BINDNER a ensuite accumulé 14 ans d'expérience dans le conseil en Stratégie et Management et est actuellement Partner chez OC&C Strategy Consultants. Il a travaillé pour des groupes leaders dans les services aux entreprises (B2B) et dans l'industrie, plus particulièrement dans les infrastructures de transport, l'énergie, la construction et l'immobilier, les services d'ingénierie, de certification, de transport / logistique et le Facility Management (notamment Propreté, Sécurité, Catering, Hard FM).

Linkedin de Stephan Bindner

 


 

Nicole Burrus

Nicole Burrus

Diplômée de HSG St Gall et de l’INSEAD (MBA), Nicole BURRUS a débuté sa carrière dans le conseil stratégique d’entreprise chez BOOZ ALLEN & HAMILTION en tant que consultante puis a travaillé dans les fusions et acquisitions chez HAMBROS BANK (aujourd’hui Société Générale), CREDIT SUISSE FIRST BOSTON et PWC en tant que Associate puis Directeur. En 2007, elle a rejoint Eolfi AM, fonds de Private Equity spécialisé dans les énergies renouvelables. Elle est membre des conseils d’administration de différentes sociétés d’investissement européennes.

 

 

Photo Matthieu Dischamps

 

Matthieu Dischamps

Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, Matthieu a passé 5 ans dans le cabinet de conseil Oliver Wyman, rattaché successivement aux bureaux de Dubai, Hong-Kong puis Paris. Il y était spécialisé dans le retournement d’entreprises en redressement judiciaire. En 2020, il est devenu directeur général de la start-up de mobilité électrique Powerdot, afin de lancer le marché français et belge. 4 ans plus tard, Powerdot est maintenant le plus large réseau de rapide de France.

LinkedIn de Matthieu Dischamps

Marie-Christine Dupont

Marie-Christine Dupont

Diplômée de l’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Rennes, Marie-Christine DUPONT a plus de 20 ans d'expérience en entreprise. Elle est d'abord Manager d'équipes R&D chez Total, puis Consultante en organisation et stratégie pour de grands groupes industriels. Aujourd'hui Coach, elle est diplômée du 3ème cycle Coaching de Paris 2, elle développe une approche Bilan-Coaching pour les jeunes, entre autre à l'Ecole Centrale Paris, et elle accompagne les personnes et les équipes d'entreprise dans le changement. Elle fonde AVEA Partners en 2004, un réseau de coachs associés pour le développement des Hommes vers leur réussite.

Linkedin de Marie-Christine Dupont

 


 

DJ

Didier Jaubert

Diplômé de l'Ecole Centrale Paris et d’une licence en Sciences Economiques Paris Sorbonne, Didier JAUBERT a une longue carrière diversifiée dans le domaine de l’Informatique et des Télécommunications. Il a ainsi occupé des postes de direction générale au sein de grands groupes internationaux comme IBM, Orange Business ou Arkadin/NTT, une ETI spécialisée dans les solutions cloud. Depuis quelques années, il a également développé une solide expérience dans le domaine de l’Economie Sociale et Solidaire. Il préside notamment le Conseil d’Administration de l’association Solinum et est administrateur de la Fondation Caritas France. Depuis 2022, il est également Professeur Chargé de Cours à CentraleSupelec et anime les ateliers Projet Professionnel (APP) et Préparation aux Métiers de l’Ingénieur (API) du parcours ingénieur et du Bachelor CentraleSupelec McGill.

LinkedIn de Didier Jaubert

 

 

 

 

Hugues Le Gendre

Hugues Le Gendre

Diplômé de l'École Centrale Paris et après plusieurs expériences en startups, Hugues Le Gendre explore aujourd'hui en indépendant des territoires mouvants au croisement de la facilitation en intelligence collective, du conseil, de la formation et du coaching professionnel. Il agit le plus souvent comme un catalyseur auprès d'organisations, d'équipes, d'individus qui se transforment et souhaitent libérer leur potentiel — coaching, design de programmes d'innovation, transmission d'apprentissages notamment tirés de la psychologie ou des théories de l'innovation ou de l’organisation.

LinkedIn de Hugues Legendre

 

 

Sanaa Le Gendre

Sanaa Le Gendre

Diplômée de l'Ecole Centrale Paris, Sanaa LE GENDRE a débuté sa carrière en finance de marché chez BNP Paribas à Paris puis à Londres. Elle a ensuite développé une expertise Conseil et Stratégie chez Ares & Co avant de rejoindre le Groupe AXA en 2012 dans lequel elle a occupé différentes fonctions : chef de projet stratégie, chef de cabinet, responsable Partenariats. Depuis 2019, elle s'est lancée dans le domaine du coaching et la formation et a co-créé CHOOSE! pour accompagner les transformations aux niveaux individuel et collectif et permettre aux collaborateurs et aux équipes de performer à leur plein potentiel. A CentraleSupélec, elle pilote la filière Métiers d’Analyse et d’Aide à la Décision en plus de ses interventions à CS Executive Education, au sein du Bachelor avec McGill et à Centrale Pékin. 

LinkedIn de Sanaa Le Gendre

 

 

Photo Caroline Leplatois

Caroline Leplatois 

Diplômée de l'Ecole Centrale Paris, Caroline LEPLATOIS a débuté sa carrière en Supply Chain chez Procter & Gamble entre Paris et Bruxelles.
Elle acquiert au cours de ces 11 années une réelle expertise en Supply Chain à travers des missions variées (Operations, Management, Projet) et développe une passion pour l'accompagnement des transformations technologique, métier, organisationnelle à dimension humaine. C'est fort de cette expérience que Caroline décide de se former au Coaching Professionnel et co-fonde CHOOSE! pour accompagner les transformations aux niveaux individuel et collectif et permettre aux collaborateurs et aux équipes de performer à leur plein potentiel. Elle enseigne également les Soft Skills en première et deuxième année et mentore des étudiants de première, deuxième et troisième année à Centrale Supélec.

Linkedin de Caroline Leplatois


 

Pierre Leplatois - photo

Pierre Leplatois

Pierre, Partner au sein du cabinet Sia Partners, est diplômé de CentraleSupelec (cursus Centrale Paris) en 2008. Il a intégré initialement Sia Partners pour appuyer les activités Energies et Environnement en travaillant majoritairement sur des questions réglementaires et de simulations de l'évolution des mix énergétiques électricité et gaz. Depuis 2017, le cabinet Sia Partners a connu une accélération sur le secteur de la Data, Pierre accompagne la practice Data Science pour l'ensemble des secteurs sur des interventions Conseil mais aussi sur la partie développement de solution sous la marque Heka.

Linkedin de Pierre Leplatois

Jean-François Nouveau - Photo

Jean-François Nouveau

« Diplômé de Sup’Aéro en 1991, Jean-François Nouveau a commencé sa carrière par 10 ans dans le développement de systèmes d’information en tant que dévelopeur, chef de projet et directeur de projet chez ASTEK, AGF puis SEMA GROUP.
Il a rejoint ensuite MAZARS pour faire du conseil en stratégie IT pendant 6 ans avant de prendre le poste de DSI France du cabinet d’audit. Jean-François a accompagné la croissance et l’internationalisation de MAZARS en évoluant vers la direction des Systèmes d’Information du Groupe en 2012.
Depuis novembre 2022, Jean-François a décidé d’orienter sa carrière vers la croissance des autres en passant une certification de coaching et vers sa propre croissance en passant le niveau 3 du WSET, en œnologie ! »

Linked in de Jean-François Nouveau

Marlène Pham

Marlène Pham

Diplômée d’HEC en 1989, Marlène a commencé sa vie professionnelle en audit puis Corporate finance au sein du cabinet Coopers, aujourd’hui PwC. En  1994 elle rejoint Schlumberger où elle occupe différents postes au sein de la Direction financière avant de  mener des projets de transformation, notamment transformation digitale. Elle occupe actuellement le poste de Directeur Financier du pole New Energy, en charge du développement de nouvelles activités liées à la transition énergétique.

 

Photo Nariné Robin

 

Nariné Robin

Titulaire d’un Master en relations internationales et sciences politiques de l’Ecole supérieure en relations internationales (MGIMO) de Moscou, Nariné Robin est également diplômée d’expertise comptable française et britannique et a suivi une formation de management à l’Erasmus School of Management de Rotterdam. Elle commence sa carrière en 1996 au sein du cabinet Coopers&Lybrand, aujourd’hui PWC, où elle exercera en République Tchèque, au Laos, au Pays-Bas et en France dans les métiers de l’audit et du conseil en organisation. Elle rejoint la direction financière d’Allianz France en 2014 où 3 ans plus tard elle devient la Directrice Comptable et du Middle Office Titres. Depuis 2021 Nariné est à la tête de l’audit interne de cette compagnie d’assurance.

LinkedIn de Nariné Robin

 

Ali Tmart - photo

Ali Tmart

Diplômé de l’Ecole Centrale Paris en 2015, Ali a directement rejoint Bain & Company à Paris en tant que stagiaire de fin d’études. 
Aujourd’hui Senior Manager affilié aux pôles Aéronautique, Energies & Ressources Naturelles et Private Equity, il accompagne principalement ses clients sur des problématiques d’amélioration de la performance ou de M&A (due diligence, intégration, plans de synergies). 
Ali est également titulaire d’un Master of Business Administration de l’INSEAD.
LinkedIn de Ali Tmart

Alain Zeitoun

Alain Zeitoun

Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, Alain Zeitoun a effectué la majeure partie de sa carrière dans l’informatique ou il a occupé plusieurs fonctions de Direction, notamment commerciale, et de Direction Générale. Depuis plus de 10 ans, Alain a développé une activité de conseil dans l’enseignement supérieur.

Linkedin de Alain Zeitoun

 

 

François Zoetelief

François Zoetelief

François Zoetelief Tromp a passé la totalité de sa carrière dans le conseil en stratégie et management, d’abord chez Andersen, puis chez Bossard/Gemini Consulting et enfin chez Kea&Partners dont il est l’un des co-fondateurs. Ce parcours lui a permis de se lancer dans un projet entrepreneurial, d’assurer diverses responsabilités en tant que dirigeant au sein du cabinet Kea&Partners et de se spécialiser , en tant que consultant, sur des questions de performance, d’organisation et de transformation dans des environnements complexes. Il est diplômé de l’Edhec.