Les Tuteurs
RESPONSABLES DE LA FILIÈRE
Valérie Ferreboeuf valerie.ferreboeuf@centralesupelec.fr
Sanaa Le Gendre sanaa.legendre@centralesupelec.fr
Charles Erick Amia
Diplômé de l’école Centrale Paris en 2005, Charles-Erick AMIA a débuté sa carrière chez Ernst&Young en audit financier, puis en transaction support. Ensuite, après des expériences en audit interne et contrôle interne en industries et dans le secteur public, Charles-Erick AMIA rejoint en 2015 le groupe Bolloré comme chef de projet intervenant à l'international sur des problème de facturation.
LinkedIn de Charles Erick Amia
Stephan Bindner
Diplômé de l’école Centrale Paris en 1995, Stephan BINDNER a débuté sa carrière chez Bouygues en France et à l’international. Stephan BINDNER a ensuite accumulé 14 ans d'expérience dans le conseil en Stratégie et Management et est actuellement Partner chez OC&C Strategy Consultants. Il a travaillé pour des groupes leaders dans les services aux entreprises (B2B) et dans l'industrie, plus particulièrement dans les infrastructures de transport, l'énergie, la construction et l'immobilier, les services d'ingénierie, de certification, de transport / logistique et le Facility Management (notamment Propreté, Sécurité, Catering, Hard FM).
Sandrine Bromberg
Après des fonctions opérationnelles en finance de marché, j’ai développé mon goût de l’accompagnement des personnes dans différents rôles RH. J’ai ensuite crée l’Université interne de Natixis, dédiée au développement du leadership des dirigeants. J’y ai eu l’opportunité de construire un modèle de leadership, et d’élaborer, déployer et animer des programmes de développement et des coachings de groupe.
Ma pratique de coach individuel et collectif s’appuie à la fois sur une expérience solide en entreprise dans des postes de management, sur ma connaissance du leadership, sur les compétences de coach que j’ai développées, et enfin sur des convictions fortes.
Nicole Burrus
Diplômée de HSG St Gall et de l’INSEAD (MBA), Nicole BURRUS a débuté sa carrière dans le conseil stratégique d’entreprise chez BOOZ ALLEN & HAMILTION en tant que consultante puis a travaillé dans les fusions et acquisitions chez HAMBROS BANK (aujourd’hui Société Générale), CREDIT SUISSE FIRST BOSTON et PWC en tant que Associate puis Directeur. En 2007, elle a rejoint Eolfi AM, fonds de Private Equity spécialisé dans les énergies renouvelables. Elle est membre des conseils d’administration de différentes sociétés d’investissement européennes.
Matthieu Dischamps
Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, Matthieu a passé 5 ans dans le cabinet de conseil Oliver Wyman, rattaché successivement aux bureaux de Dubai, Hong-Kong puis Paris. Il y était spécialisé dans le retournement d’entreprises en redressement judiciaire. En 2020, il est devenu directeur général de la start-up de mobilité électrique Powerdot, afin de lancer le marché français et belge. 4 ans plus tard, Powerdot est maintenant le plus large réseau de rapide de France.
Marie-Christine Dupont
Diplômée de l’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Rennes, Marie-Christine DUPONT a plus de 20 ans d'expérience en entreprise. Elle est d'abord Manager d'équipes R&D chez Total, puis Consultante en organisation et stratégie pour de grands groupes industriels. Aujourd'hui Coach, elle est diplômée du 3ème cycle Coaching de Paris 2, elle développe une approche Bilan-Coaching pour les jeunes, entre autre à l'Ecole Centrale Paris, et elle accompagne les personnes et les équipes d'entreprise dans le changement. Elle fonde AVEA Partners en 2004, un réseau de coachs associés pour le développement des Hommes vers leur réussite.
Linkedin de Marie-Christine Dupont
Hugues Le Gendre
Diplômé de l'École Centrale Paris et après plusieurs expériences en startups, Hugues Le Gendre explore aujourd'hui en indépendant des territoires mouvants au croisement de la facilitation en intelligence collective, du conseil, de la formation et du coaching professionnel. Il agit le plus souvent comme un catalyseur auprès d'organisations, d'équipes, d'individus qui se transforment et souhaitent libérer leur potentiel — coaching, design de programmes d'innovation, transmission d'apprentissages notamment tirés de la psychologie ou des théories de l'innovation ou de l’organisation.
Sanaa Le Gendre
Diplômée de l'Ecole Centrale Paris, Sanaa LE GENDRE a débuté sa carrière en 2006 en finance de marché chez BNP Paribas à Paris puis à Londres. Par la suite, elle a développé une réelle expertise Conseil et Stratégie chez Ares & Co, cabinet de conseil en stratégie spécialisé dans les services financiers. En 2013, elle rejoint le Groupe AXA dans lequel elle a occupé différentes fonctions stratégiques et opérationnelles : chef de projet stratégie, chef de cabinet, responsable de partenariats de réassurance. Depuis 2019, elle a décidé de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale pour explorer le monde de l’accompagnement, la formation et la transmission. Elle accompagne en tant que coach des individus et des entreprises, en plus de son rôle de Responsable Adjoint de la filière Métiers d’Analyse et d’Aide à la Décision à l’Ecole CentraleSupelec.
Caroline Leplatois
Diplômée de l'Ecole Centrale Paris, Caroline LEPLATOIS a débuté sa carrière en Supply Chain chez Procter & Gamble entre Paris et Bruxelles.
Elle acquiert au cours de ces 11 années une réelle expertise en Supply Chain à travers des missions variées (Operations, Management, Projet) et développe une passion pour l'accompagnement des transformations technologique, métier, organisationnelle à dimension humaine. C'est fort de cette expérience que Caroline décide de se former au Coaching Professionnel et crée sa structure qui a pour ambition d'accompagner les transformations individuelles et collectives pour permettre à chacun de performer à son plein potentiel. Elle enseigne également les Soft Skills et accompagne les étudiants sur leur projet professionnel à Centrale Supélec en première et deuxième année.
Linkedin de Caroline Leplatois
Pierre Leplatois
Pierre, Partner au sein du cabinet Sia Partners, est diplômé de CentraleSupelec (cursus Centrale Paris) en 2008. Il a intégré initialement Sia Partners pour appuyer les activités Energies et Environnement en travaillant majoritairement sur des questions réglementaires et de simulations de l'évolution des mix énergétiques électricité et gaz. Depuis 2017, le cabinet Sia Partners a connu une accélération sur le secteur de la Data, Pierre accompagne la practice Data Science pour l'ensemble des secteurs sur des interventions Conseil mais aussi sur la partie développement de solution sous la marque Heka.
Hervé Lovat
Diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce d’Amiens, Hervé Lovat a débuté son parcours professionnel par une expérience commerciale dans le domaine des systèmes d’information, puis s’est orienté vers le conseil en recrutement dès 1998. Son positionnement en « Executive Search » lui a permis de créer en 2007 une entité dédiée à la chasse de haut niveau, de laquelle sont issus tous les collaborateurs de THIRDMAN .
Jean-François Nouveau
« Diplômé de Sup’Aéro en 1991, Jean-François Nouveau a commencé sa carrière par 10 ans dans le développement de systèmes d’information en tant que dévelopeur, chef de projet et directeur de projet chez ASTEK, AGF puis SEMA GROUP.
Il a rejoint ensuite MAZARS pour faire du conseil en stratégie IT pendant 6 ans avant de prendre le poste de DSI France du cabinet d’audit. Jean-François a accompagné la croissance et l’internationalisation de MAZARS en évoluant vers la direction des Systèmes d’Information du Groupe en 2012.
Depuis novembre 2022, Jean-François a décidé d’orienter sa carrière vers la croissance des autres en passant une certification de coaching et vers sa propre croissance en passant le niveau 3 du WSET, en œnologie ! »
Marlène Pham
Diplômée d’HEC en 1989, Marlène a commencé sa vie professionnelle en audit puis Corporate finance au sein du cabinet Coopers, aujourd’hui PwC. En 1994 elle rejoint Schlumberger où elle occupe différents postes au sein de la Direction financière avant de mener des projets de transformation, notamment transformation digitale. Elle occupe actuellement le poste de Directeur Financier du pole New Energy, en charge du développement de nouvelles activités liées à la transition énergétique.
Stéphane Remy
Stéphane Remy a passé la plus grande partie de sa carrière dans le conseil en stratégie et management, d’abord chez Mars & Co puis chez A.T. Kearney où il est devenu Partner, spécialisé sur des questions de stratégie, de croissance et d’innovation auprès de grands groupes, notamment de l’Agro-Alimentaire et des Biens de Consommation. Il crée en 2014 l’Agence Fluidity, qui commercialise FluidityApp, un logiciel en mode SaaS d’Intelligence Collective à distance, qui s’appuie sur l’IA et notamment le traitement automatique du langage naturel. Il est Diplômé de Ecole Centrale Paris (91) et d’un Master de sciences politiques et économiques à l'EHESS.
Nariné Robin
Titulaire d’un Master en relations internationales et sciences politiques de l’Ecole supérieure en relations internationales (MGIMO) de Moscou, Nariné Robin est également diplômée d’expertise comptable française et britannique et a suivi une formation de management à l’Erasmus School of Management de Rotterdam. Elle commence sa carrière en 1996 au sein du cabinet Coopers&Lybrand, aujourd’hui PWC, où elle exercera en République Tchèque, au Laos, au Pays-Bas et en France dans les métiers de l’audit et du conseil en organisation. Elle rejoint la direction financière d’Allianz France en 2014 où 3 ans plus tard elle devient la Directrice Comptable et du Middle Office Titres. Depuis 2021 Nariné est à la tête de l’audit interne de cette compagnie d’assurance.
Stéphane Sun
Stéphane, Directeur chez frog part of Capgemini Invent, est diplômé de CentraleSupelec (cursus Centrale Paris) en 2008. Il assure les activités de conseil en transformation numérique et data autour des sujets marketing, ventes et service client et accompagne des clients du CAC 40 sur ces sujets. Stéphane est engagé dans la scolarité de CentraleSupelec, ayant contribué à la définition du cursus ingénieur et à l’enseignement des savoir faire autour du numérique et de la data.
Linkedin de Stéphane Sun
Ali Tmart
Diplômé de l’Ecole Centrale Paris en 2015, Ali a directement rejoint Bain & Company à Paris en tant que stagiaire de fin d’études.
Aujourd’hui Senior Manager affilié aux pôles Aéronautique, Energies & Ressources Naturelles et Private Equity, il accompagne principalement ses clients sur des problématiques d’amélioration de la performance ou de M&A (due diligence, intégration, plans de synergies).
Ali est également titulaire d’un Master of Business Administration de l’INSEAD.
LinkedIn de Ali Tmart
Alain Zeitoun
Diplômé de l’Ecole Centrale Paris, Alain Zeitoun a effectué la majeure partie de sa carrière dans l’informatique ou il a occupé plusieurs fonctions de Direction, notamment commerciale, et de Direction Générale. Depuis plus de 10 ans, Alain a développé une activité de conseil dans l’enseignement supérieur.
François Zoetelief
François Zoetelief Tromp a passé la totalité de sa carrière dans le conseil en stratégie et management, d’abord chez Andersen, puis chez Bossard/Gemini Consulting et enfin chez Kea&Partners dont il est l’un des co-fondateurs. Ce parcours lui a permis de se lancer dans un projet entrepreneurial, d’assurer diverses responsabilités en tant que dirigeant au sein du cabinet Kea&Partners et de se spécialiser , en tant que consultant, sur des questions de performance, d’organisation et de transformation dans des environnements complexes. Il est diplômé de l’Edhec.